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第15章不去做叽叽咕咕的鸭子,要做展翅翱翔的雄鹰
工作中的任务需要你去执行完成,可当你接到任务时,发现这个任务是你一个人完成不了时,你该怎么办呢?这时,你肯到想到了找寻工作中的团队来帮忙。
也许你在平时的工作中能很好的与团队相处,并成为团队缺一不可的一份子,这时你向团队求助,团队绝对会义不容辞的帮你排忧解难。可是,如果你平时没有与团队有过亲密接触,你这种临时抱佛脚的想法能让团队为你出山吗?
下面这则故事很值得你重视。
杂技团里,一只瘦弱的黄猴子将要孤独地死去,在它死去的最后那一瞬间,它流出了悔恨的眼泪。
原来,在半年前,这只黄猴子曾是森林中一个较大猴群的猴王,在它统治猴群期间,猴群每次寻找到的食物都要被它扣留很多后才被分出去,由于黄猴子终日不劳而获,并且分出去的食物又少,导致许多猴子都不能吃饱肚子。
有一次,猴群中有只强壮的猴子大胆的前来质问黄猴子:“你作为我们的猴王,你不该天天只是享乐,不去劳动,更不该将食物多半留给你自己享用,而让我们都跟着挨饿,我们不需要你这样的猴王,我向你挑战!”
终于,黄猴子因为成天不参加劳动,体力不敌而被赶出了猴群。
失意的黄猴子一路漫无目的的走着,这一天,有一只大象见着它可怜就对它说:“可怜的猴子,你累了吧,快来我背上躺着吧,你只要在我的背上帮我挠挠痒、赶赶蚊子,你就可以天天跟着我,我管你吃喝,保你安全。”
高傲的黄猴子心想:我好歹也是堂堂一代猴王,岂能受你指使,赖你保护!索性不理大象直接朝另一个方向跳开了。
在黄猴子跳跃的时候,一不小心脚掌被一根刺扎了,而且入肉很深。此时不远处的树下正好有一只刺猬,于是黄猴子向刺猬求助,可是刺猬却要猴子爬到树顶上帮它先摘几个果子下来作为求助的条件。
一向狡猾自私的黄猴子听到刺猬的提出的条件后,它讨价还价,并要求刺猬先把它脚掌上的刺先挑出来,等伤好了,脚才能爬上树顶帮着摘果子。
刺猬分析了黄猴子的借口,觉得有道理。于是认真的帮黄猴子把脚掌深处的刺给挑了出来。
黄猴子好了伤疤就忘了痛。当它看到树上挂着的三颗肥大的果子,嘴馋的早已忘记了分给刺猬,一口气把树上的果子给吞进了肚子里。在地上焦急等候的刺猬看见黄猴子把它发现的那几个果子给吃完了,愤怒的用身子去撞树杆。
正在树顶上得意的黄猴子看着地上的刺猬做着不知所谓的傻事,哈哈直笑,并笑骂刺猬是傻子。
由于黄猴子的笑声大了点,惊动了不远处凶猛的猎狗,在猎狗的迅速带领下,一个高大的猎人出现在黄猴子所在的小树下面。猎人看见树上左右跳窜的黄猴子跳跃的极为好看,就用绳套将无处可逃的黄猴子成功抓了下来。
后来,猎人将黄猴子卖给了杂技团,在杂技团里,凶狠的驯兽师为了让黄猴子跳圈,十分残忍地抽打着黄猴子,并死命敲打着嘈杂的锣鼓声。围观的人群纷纷嬉笑着这只昔日的猴王,人群中还有人说着:“猴子不跳圈还真得多敲几遍锣。”
可怜的黄猴子一遍又一遍的跳着圈做表演,直到它精疲力竭,驯兽师才给它极少的食物和水。
半年后,黄猴子因为长期劳累又加上营养不良,终于一病不起了,在它临死的时候,它才后悔地说:“我不该太自私,我应该更好的融入团队!”
上述故事中,黄猴子经历了那些苦难的遭遇使它终生后悔,直到它临终才感悟到融入团队的重要性。所以,你在企业工作时必须很好地融入到企业团队里,只有借助团队的优势才能迅速完成执行目标。
与其整天抱怨,不如努力实干
你要融入团队,不是口头上的承诺,而是实际地执行。你必须营造好团队气氛。在你的作用发挥下,使团队拥有一个宽松和谐、政令畅通、人和气顺、运转有序、蓬勃发展的良好氛围。具体而言,你主要有以下几个方面的工作内容:
明确自己在团队的位置
你要明确自己在团队的位置,处理好个人展示才华、发挥自己创造力的时机,发挥好自己与团队成员之间的相互配合、团结友爱、互守诚信、相互促进的团队精神。这样,你所在的团队才会因你的作用出凝聚力、出战斗力、出生产力。
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