第118章 首次办公会

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送走了孙新，魏风回到了办公室，想了想，他觉得有件事需要马上做出决定。于是，他让柳秘书去把江海洋叫来，他有事要商量。

须臾，江海洋便来到了魏风办公室。“总裁，你找我？”

“对，有件事我想和你商量商量。”魏风示意江海洋坐下，他也走过来坐在了江海洋对面。

“什么事？总裁。”江海洋问道。

“我觉得港口业务这方面的领导力量在集团高层中比较薄弱，也许将来在业务拓展方面提出建议或者意见时，可能在决策层中会处于劣势，我是说可能。这样的话，可能就会影响到集团的发展。

当然，一年半载之内肯定不会，但是一两年后，就很难说了。这个问题已经有好几个人提醒我了。为了集团今后的发展顺利，我们必须保证要有话语权，虽然我是总经理，但在重大问题面前，如果决策层意见不能统一，弄不好就要进行表决，这就难说有胜算了。”

因此我们必须要增加在决策层的力量。你也知道，机关里面有很多人是正事不足，闲事有余，专干那些扯皮掣肘之事，而且还会说得冠冕堂皇，这就会扯集团发展的后腿。

因此我想趁现在缺少干部之时，多提拔一些我们得力的干部，特别高层中要增加力量。找你来，就是要研究一下，都谁可以提到高层中来，有哪些可以进入中层。”

“太好了总裁，我也是这么想的，只是没敢和你说，也没捞着机会说。但是高层里还能设置什么职务啊？”江海洋高兴的问道。

“还可以设总监，是副职级别的。比如：生产运营总监，工程技术总监等等。还可以把客运中心提一格，再成立市场开拓部，战略创新部等办法都可以的。关键是谁能胜任呀？”

“胜任的人有啊，好多呢。比如现任生产运营中心的两个主任，韩潮和丁宁，货运公司的孙大伟、郑忠利、甄好儿，客运公司的李英姿、郭美珍，都行呀？”江海洋如数家珍。

“那好，你说说他们的简历。”魏风说。

“行。韩潮，38岁，海军部队营职转业，少校军衔，曾经在老东海港做业务部主管，因工作不顺心，工资待遇低，才来咱山海集团和我一起管理我们集团当时那3个港口，咋也抵住一个副总的职位吧？”

丁宁，35岁，建筑工程师，在东海港工程部任副部长，与韩潮关系甚密，随韩潮来山海集团，组织建设了咱集团的那个海港和那个河港，立下过汗马功劳，港口建成后做了咱集团3个港口的客运总公司经理。本来想晋升高级工程师来着，没想到咱集团突然……。”

“好，韩潮就提名做生产运营总监，党委成员；丁宁提名做工程技术总监。他还不是党员吧？”

“还不是。”江海洋实话实说道。

“那就以后发展吧，晋升高工的事，以后由咱们集团给他报。其他的任命你来安排好了。客运公司提格为集团客运管理中心，谁当主任你定。然后重新做表，公司这边没意见后我报给齐市。我会在我们三人小组会上提议落实，然后报市里审查备案。”

“那好，总裁，我马上去做。”江海洋说着，告辞走了出去。

魏风坐下来，想着下午这第一个办公会需要研究哪些议题。这时，柳思湘敲门走了进来，“总裁，吃饭了。”

“好，我知道了。”魏风站起来，随着走出了办公室，就见客运公司总经理李英姿迎了过来，“总裁，因为职工食堂还没装修好，但一楼的饭店已经装修完毕，厨师和服务人员也已经到位。趁着港口还没开业，我们就先在一楼饭店就餐。”

李英姿领着大家来到了一楼，引进了一间包房，那里的菜饭已经摆好。大家都站在门口，等着魏风先进。魏风一见这架势，只好先走了进去，找个座位坐了下来。他向李英姿招了招手，李英姿走过来。

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