11拿能力说事

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陈攀昂就这样静静地打量着对方，发现李予诺的样貌长得像他，特别是高而挺的鼻子，以及嘴巴的形状基本如出一辙。

过了一会，李翰宇才回答他的话：“这我知道，详细的设计方案还没落实，真要设计这个项目，需要层层筛选，只有脱颖而出的设计风格才有可能被选中，你要不要试试？”

“也可以，你给我这个项目的资料，我回家自己好好做设计图。”

“嗯，等你设计好了，就拿这个来公司面试。”

“还面试？”

“有问题吗？”

陈攀昂没有回答，只是立刻摇了摇头……

原本他想的没那么复杂，以为直接可以上岗，但相比之下他但还是喜欢通过面试的方式进公司，这样相对来说压力会小一些，毕竟靠的是实力。

“资料我等会给你复印一份，几天能完成？”

李翰宇头都没抬的问道。

“这个不好说，我要先了解建筑的本质，然后才能精心设计。”

“可以，但时间不能拖太久，这个项目一旦落成意味着立刻动工了，图纸是首选。”

“明白。”

然后李翰宇从椅子上起身，拿着文件走到陈攀昂身边说道：“你拿下去让李予诺给你复印一份，我这里的复印机坏掉了。”

“我不知道她的办公室在哪里？”

“就在下一层相同的位置。”

“我跟她不熟。”

陈攀昂想起李予诺对他的态度，他还是有点不太愿意去直接面对她，更何况自己还没有进公司。

“以后真进公司也是她管理的部门，早上一起用的餐，怎么就不熟了？”

“从心里上来说确实不熟悉，我不想随意去打扰她。”

陈攀昂解释道。

“别跟我谈生理、心理的，在公司只有工作上的事。”

“你为难我了。”

“李予诺有这么可怕吗？”

李翰宇定定的看着他问道。

“有点，觉得她瞧不上我……”

“不要说别人瞧不上你，在公司上班拿出你的行动力，你管她什么态度，只要把我说的话传达到了就行。”

“行了……我去试试。”

陈攀昂拿上文件立刻下了楼，他没有选择坐电梯，而是用好奇的方法找到安全门，一边想通过这种方式去熟悉公司的内部结构。

按照李翰宇说的话，很快来到李予诺的办公室前，正想敲门，门突然开了，里面出来一个挺年轻的男孩，好奇的看了一眼用粤语问：“新来的？”

“呃……？嗯。”

他含糊不清的回答。

“李总在里面。”

“谢谢！”

他随即走进李予诺的办公室，看到她正盯着电脑，陈攀昂直接走到她面前说：“董事长让你把这份文件复印一下。”

听到他的声音，李予诺立刻抬起头，过了会才用惊讶的语气问道：“上班了？”

“没有。”

“那让你做事干嘛？”

“资料复印好我想带回去。”

陈攀昂没有隐藏。

“我dad同意了？”

“嗯，他让我设计图纸，所以我需要资料。”

李予诺没有回答他，而是拿上桌上的电话立刻按下数字键，不一会就听到她用质问的语气说道：“你为什么要把公司的文件带到外面？”

“我让陈攀昂用设计图纸来公司应聘和面试，你给他复印一份就是。”